[業界の研修・採用担当がチェック!] 「DODA(デューダ)」転職開始から退職手続きまで無料でトータルサポート

■DODAを使うメリットのまとめ

1.希望にあった求人が紹介されやすい

DODAが取り扱っている求人のうち、80%以上がサイト上には公開されていない非公開求人。
自分では見つけられなかった求人もエージェントサービスに登録することで見つけることができる。

2.転職のプロたちによる「転職活動サポート」

転職のプロが企業へのエントリー、選考結果のお知らせ、面接日程の調整など内定までをトータルサポート。
必要に応じてキャリアカウンセリングを実施することもあり。
分からないことを転職のプロに相談できるため、転職活動が不安な方でも安心して転職活動を進めることができる。

<転職活動サポート詳細>
・人事担当者をひきつける履歴書・職務経歴書を書くための秘訣をていねいにアドバイス
・履歴書・職務経歴書だけでは伝わらない、人柄や志向、考え方など、転職希望者の方の優れた特性を、推薦状や推薦時のメールにまとめ、履歴書・職務経歴書に添えて企業に応募

⇒DODAの詳しい情報は<コチラ>

 

■DODAとは

あなたと企業を多岐にわたる手段でマッチングするサービスです。
・転職のプロがあなたの希望に合った非公開求人をご紹介する[エージェントサービス]
・企業から直接オファーが届く[スカウトサービス]
・ほかにも、メール、イベント、診断・ツールなど

って、これだけでは分からないですね。私の方で調べてみました。
運営している「パーソルキャリア」は、旧「インテリジェンス」という社名です。
人材会社では国内最大規模の企業で、アルバイト情報「an」「LINEバイト」もこの会社のコンテンツです。
また、DODA(デューダ)は1989年に転職情報誌「DODA」として創刊したのが始まりです。
転職することを「デューダする」なんて言う風に言われたりもしました。

そこから、IT人材派遣、女性転職専門誌など、いろいろな人材サービスを行ってきています。
歴史と実績、ノウハウが蓄積された企業です。

■特にこんな方にオススメ!

・転職サイトで自分にあった求人が見つからない。
・自身の経験が活かせる仕事の見つけ方が分からない。
・転職をしたいけど、何から始めていいか分からない。
・履歴書・職務経歴書の書き方が分からない。

DODAの強みは、国内最大規模と人材業の歴史で培った、「多くの企業とのパイプ」「全国にある拠点から手に入る地元の情報網」「歴史ある転職ノウハウを持ったプロのスタッフ」です。
これらの強みで、上に書いたような方には、特に有利になる就職支援サービスです。
細かく、その理由を以下にあげて行きます。

⇒DODAの詳しい情報は<コチラ>

■特徴

1.エージェントサービス

転職のプロが、あなたの希望に合った非公開求人を紹介するサービスです。
非公開求人はDODAや企業サイトでも公開されていないプレミアムな求人情報です。応募殺到が予想される人気の求人や、極秘のポジションの求人なども多数あります。そして、キャリアアドバイザー、採用プロジェクト担当など“転職のプロ”が、応募や面接日程調整、内定までをしっかりサポート。必要に応じてキャリアカウンセリングなど、さらに中身の濃いサポートも。
【メリット】
非公開求人応募書類対策面接対策キャリアカウンセリング

「非公開」?本当?言ったもん勝ちじゃないの?
と疑うかもしれませんが、以下のパーソルキャリアのサービスを見てください。

これだけの多角的な就職系支援を行っていると考えれば、非公開求人を企業から聞くパイプも、自然と生まれるでしょう。
非公開求人というのは、実際、企業に存在します。
「いい人がいたら採りたい。でも、公募するといい人も悪い人も募集してきて、対応する採用コストもかかるので、こっそり探している」という形です。
そうした案件を持っているのは、応募する側にとって大きなメリットになります。

全国8カ所でカウンセリングを実施

札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡に拠点があります。
Iターン、Uターンの転職にも、地元情報が入ってきやすいのでメリットがあります。
しかも、そうした地元企業の非公開求人もあったりするわけです。

2.スカウトサービス

“面接確約”など、企業からのオファーだからこそ出会える求人情報が届くサービスです。
書類選考がなく、エントリーすれば必ず面接を受けられる【面接確約オファー】や、非公開求人のオファーを優先的に受け取れる【登録者限定のオファー】など、プレミアムなオファーが届くこともあります。企業が「この人に活躍してほしい」という視点で送られるオファーで、自分では気付かない新たな可能性が広がるでしょう。
【メリット】
面接確約オファー登録者限定のオファー

これも、企業の人事との信頼関係ができあがっているからこそ、可能なサービスですね。
企業側も1人1人、登録されたデータを見ているわけではありません。
DODAの持つサイトに人材情報を入力して、抽出されたデータから、人材を探します。
その、サイトの抽出情報が、きちんと企業の求める人材を選んでくれると言う安心感から使用され続けているサービスになります。

では、どんな人が抽出されると、企業の人事は嬉しいでしょうか。
採用の段階で、ある程度求める人材像にあっていることはもちろんですが、最も重要なのは、
「入社して、長く活き活きと働いてくれる人=会社にあった人」です。
つまり、転職者側にとっては、自分に会社の雰囲気ややりたいことがあった人、となります。
お互いにとってメリットのあるサービスですね。

3.その他の多彩なサービス

「メールマガジン」「求人通知メール」サービスをはじめ、「合同転職面談会」「個別相談会」といったイベント、「面接や応募書類などの転職活動ノウハウ」「業界・経済動向」セミナーなど、参加が可能となります。

⇒DODAの詳しい情報は<コチラ>

■DODAサイトで使えるおもしろツール♪

・年収査定

これまでの経歴を元に あなたの適正年収を算出します。「今後30年の年収推移予測」や「転職事例」、「本当の年収に合った求人情報」など、未来のキャリアの可能性が分かります。

・キャリアタイプ診断

120の設問から「あなたのパーソナリティ」や「おすすめの仕事スタイル・企業風土」などを多角的に分析します。自分を客観的に理解して転職活動をスムーズに進めましょう。

・合格診断

DODAの転職人気企業ランキング上位300社のうち、求人中の企業を対象に、今のあなたのキャリアで合格の可能性がある企業を診断。あなたのキャリアが通用するかが分かります。

・レジュメビルダー

職務経歴書の作成をサポートするツールです。「形式が分からない」「何を書けばいいの?」という人でもガイドに沿って項目を埋めれば、すぐに使える職務経歴書が作れます。

ツールを試しに使ってみるだけでも、価値があります。
ぜひ、興味があれば、サイトにアクセスだけでも、してみてください。

 

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