副業時代のマッチングサイト「CARRY ME(キャリーミー)」の登録方法と特徴のまとめ

 
わたし
「プロとしての仕事でスキルを磨け、更に仕事を選べるようになる」というテーマのマッチング会社、「CARRY ME」に登録したので、その感想を登録方法と一緒にレポートします

■CARRY ME(キャリーミー)とは

CARRY MEでは、「フルタイムでは働けないが、スキルや経験はある」、という個人に、週1回や週2,3回、もしくは週5回の時短での勤務、在宅勤務などで働けるプロとしてのお仕事をご紹介しています。
(※登録料、紹介料、相談料もすべて無料です)

<外部リンク:(公式)CARRY ME「はじめての方へ」>

以下のような特徴を感じます。

企業のメリット:社員にするコストは払いたくないけれど専門的なスキルを提供してほしい時
求職者のメリット:フルタイムでの仕事は避けたいが、在宅など自分の働き方に合わせた仕事をほしい時
自分の働き方に合わせつつ大きな企業案件にかかわりたい時

 

■特徴

プロとしての業務になるため、アルバイトのような価格帯ではない、とうたっています。
確かに現在上がっている案件を確認すると、そのように見えます。

人脈が広がるのも良いですね。

 

■登録方法(求職者側)

1.トップページから「会員登録(無料)」

 

2.「氏名」などの個人情報、自分の活躍したい職種やスキルを入力します。
入力するボリュームはかなり低いです。

参加ハードルをかなり下げていますね。

 

3.これで、完了です。特に確認メールが来るということも、現時点ではありません。

 

■「マイページ」について

登録後は、ログインしてマイページを確認できます。

・会員情報の編集

会員登録で入力した情報です。連絡手段の基本となる部分に限定されています。

 

・WEB履歴書の編集

会員登録情報の編集に加え、履歴書、職務経歴書のアップロードができます。
また、履歴書のアップロードなどせず、直接入力もできます。

求職するうえではコチラがメインの入力・編集ページになります。

 

・応募履歴

応募をした履歴が確認できます。

・退会

退会処理ができます。

・ログアウト

ログアウトができます。

…って、応募履歴以降は、そのまんまですね^^;

 

■企業の信頼性

資本金2億2160万円、というのはスタートアップとしてかなり大きめなので、期待された事業であることを感じます。

人材事業大手のパーソルグループなどから、1.3億円以上の資金調達に成功ともあります。
ここまで書くなら「以上」なんてしなければより良いと個人的には感じてしまいますが、細かく書けばいいわけでもないと思うので、これはこれで、でしょうか。

Piece to Peace shopが母体の会社だったんですね。

<外部リンク:PRTIMES「パーソル/パルコ/ライザップ/本田圭佑プロデュースSOLTILO等賛同企業53社と共に1月26日(火)より「プロ人材募集」開始」>

以前から何度かメディアに取り上げられていた事業でした。
だからトップページに本田圭佑氏氏がいたんですね。

 

■案件について

今のところ、ざっと見た感じでは、WEB、SNS、マーケティング、IT関連のお仕事が多いようです。
事務、営業、開発、という企業におけるベーシックな業務は、自社の正社員でやるけれど、教育が必要なITスキルについてとPRの技術についてはプロの手を借りて…という感じでしょうか。

スタートアップということでかき集めた初期案件ということから、業種業態をいくらちりばめても件数の多い案件については方向性は、似ている気がします。

 

案件については、メールでも情報が送られてきます。

 

■今後について

話題性もありますし、なにより、テレワーク化・オンライン化の進んだ現状にとてもあっている、求職・求人サイトプラットフォームです。
登録など無料という点も、もちろんありがたいです。

求職者も多くなっていますし、確実に登録者数は伸びるでしょう。

もちろん、IT化が進む中で、コスト低めにプロフェッショナル人材を雇いやすい面で、求人企業も増えていきます。
私だったら、データサイエンティストを雇いたいですねー。

いずれにせよ将来性は間違いなくある企業です。
利用者として、今後に期待します!

 

 

 

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